cosa offriamo:
contratto nazionale del lavoro – settore turismo a tempo indeterminato.
il contratto iniziale è part-time: 20 ore alla settimana, organizzati su turni (di durata mensile) di 4 ore, dalle 10:30 alle 23:30.
in base al merito e alle condizioni contingenti, il contratto può essere trasformato, nel caso la risorsa selezionata lo desideri, in fulltime.
chi cerchiamo:
cerchiamo una risorsa motivata, precisa e veloce ad apprendere. la risorsa deve soddisfare i seguenti requisiti:
età: tra i 20 e i 35 anni.
lingue: ottima conoscenza della lingua italiana (livello minimo: c1); conoscenza discreta della lingua inglese (livello minimo: b1); la conoscenza di qualsiasi altra lingua rappresenta un valore aggiunto.
esperienza: qualsiasi esperienza nel campo della ristorazione, specialmente se come aiuto-cuoco/cuoco rappresenta un valore aggiunto.
situazione contrattuale: il non aver avuto contratti a tempo indeterminato nei 6 mesi precedenti la potenziale assunzione, rappresenta un valore aggiunto.
socialità: e’ essenziale che il potenziale candidato sia in grado di lavorare efficacemente in gruppo e non abbia alcun tipo di pregiudizio rispetto a qualsiasi religione, sesso, etnia, orientamento sessuale, provenienza geografica.
cercasi cuoco capo partita ai secondi e priminpiatti con esperienza di cucina italiana per autentico ristorante italiano con pizza in irlanda. giovane e dinamico e voglia di lavorare , con buona conoscenza della lingua inglese . nazione repubblica irlandese nella citta di limerick terza grande citta in irlanda il lavoro e annuale con 5 giorni lavorativi (tra le 8 -10 al giorno )per settimana ; 21 giorni di ferie all anno piu 9 feste nazionali . paga settimanale €500 lorde(da discutere per spiegazioni dettagliate dopo primo colloquio) possiamo organizare alloggio .(a pagamento da discutere) grad ito curriculum no perdi tempo o persone che non sono motivate.
stiamo cercando un chef da inserire nel nostro organico con pluriennale esperienza anche in banchettistica
cercasi cuoco in possesso di visto per il brasile che sia in grado di gestire la cucina di un ristorante per 50/100 persone. chi abbia i requisiti e sia interessato al lavoro / società può rispondere all’annuncio per approfondire conoscenza.
burger king® italia, con i suoi 130 ristoranti sul territorio italiano, fa parte di uno dei principali gruppi di ristorazione del mondo che supera i 19.000 punti vendita.imprenditoriale e meritocratica, burger king® italia è un business che non si ferma mai. per la prossima apertura del ristorante di caravaggio (bg) , siamo alla ricerca di: responsabili fast food dopo un adeguato periodo di formazione finalizzato ad acquisire gli strumenti e le competenze necessarie a svolgere il ruolo, la risorsa sarà responsabile della gestione operativa del fast food. in particolare si occuperà di: gestire in autonomia i processi connessi all’apertura e alla chiusura del ristorante; gestione dello staff: selezione e formazione del personale, organizzazione dei turni delle squadre di lavoro; garantire la qualità del servizio e la soddisfazione dei clienti; verificare che siano mantenuti gli standard di igiene e salubrità dell’ambiente di lavoro e degli alimenti; gestire gli ordini settimanali e inviare la relativa reportistica; collaborare alla realizzazione delle attività di comunicazione del locale; applicare le norme e i principi relativi alle procedure di sicurezza nella gestione dei depositi; assicurarsi che tutti gli strumenti e le attrezzature di lavoro siano utilizzati adeguatamente dal personale. il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: diploma di scuola media superiore; non è richiesto l’aver maturato un’esperienza specifica nel ruolo; ottime doti organizzative e di leadership; disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi; flessibilità oraria; automunito/a. si offre: contratto di assunzione diretta. sede di lavoro: caravaggio (bg).
burger king® italia, con i suoi 130 ristoranti sul territorio italiano, fa parte di uno dei principali gruppi di ristorazione del mondo che supera i 19.000 punti vendita.imprenditoriale e meritocratica, burger king® italia è un business che non si ferma mai. per la prossima apertura del ristorante di rovigo (ro) , siamo alla ricerca di: responsabili fast food dopo un adeguato periodo di formazione finalizzato ad acquisire gli strumenti e le competenze necessarie a svolgere il ruolo, la risorsa sarà responsabile della gestione operativa del fast food. in particolare si occuperà di: gestire in autonomia i processi connessi all’apertura e alla chiusura del ristorante; gestione dello staff: selezione e formazione del personale, organizzazione dei turni delle squadre di lavoro; garantire la qualità del servizio e la soddisfazione dei clienti; verificare che siano mantenuti gli standard di igiene e salubrità dell’ambiente di lavoro e degli alimenti; gestire gli ordini settimanali e inviare la relativa reportistica; collaborare alla realizzazione delle attività di comunicazione del locale; applicare le norme e i principi relativi alle procedure di sicurezza nella gestione dei depositi; assicurarsi che tutti gli strumenti e le attrezzature di lavoro siano utilizzati adeguatamente dal personale. il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: diploma di scuola media superiore; non è richiesto l’aver maturato un’esperienza specifica nel ruolo; ottime doti organizzative e di leadership; disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi; flessibilità oraria; automunito/a. si offre: contratto di assunzione diretta. sede di lavoro: rovigo (ro).
cercasi cuoco in possesso di visto per il brasile che sia in grado di gestire la cucina di un ristorante per 50/100 persone. chi abbia i requisiti e sia interessato al lavoro / società può rispondere all’annuncio per approfondire conoscenza.
cercasi personale di cucina con pregressa esperienza per ristorante stagionale a formentera. stagione 2016 (aprile-ottobre). persone dinamiche, attente ai dettagli, con tanta voglia di lavorare e capaci di sopportare il forte stress che un lavoro stagionale può comportare. no perditempo.
ristorante di nuova apertura cerca un cameriere con esperienza.
stiamo cercando uno chef full time per il nostro ristorante di nuova apertura.
addetto/a sala e bancone per catena di caffetterie zona prati e porta pia: attivo, dinamico, estremamente cordiale, preciso, sorridente, solare e cortese. si offre stage iniziale con rimborso consistente, sia part time che full time. richiesta conoscenza inglese e voglia di imparare.
fabbrica libera, il nuovo brew pub di gruppo ethos sito in casatenovo (lc) ricerca aiuto cuochi con contratto a chiamata. gruppo ethos è attivo sul territorio da oltre 20 anni, contando attualmente 6 ristoranti nella zona della brianza e nella città di milano. la nostra azienda rappresenta una realtà dinamica e in rapida espansione e siamo quindi alla ricerca di ragazzi/e con buona esperienza in cucina, che abbiano passione e desiderio di mettersi alla prova, di migliorarsi e crescere professionalmente nell’ambito ristorativo. si offre, per iniziare, un contratto di lavoro intermittente (anche detto a chiamata). gli interessati possono candidarsi rispondendo direttamente a questo annuncio. non verranno prese in considerazioni le candidature al di sopra dei 30 km di distanza dai ristoranti; !attenzione! il colloquio di lavoro avra’ luogo nei nostri uffici presso la sede di vimercate!
sanmauro ristorante di gruppo ethos situato in casatenovo ricerca aiuto cuochi con contratto a chiamata. gruppo ethos è attivo sul territorio da oltre 20 anni, contando attualmente 6 ristoranti nella zona della brianza e nella città di milano. la nostra azienda rappresenta una realtà dinamica e in rapida espansione e siamo quindi alla ricerca di ragazzi/e con buona esperienza in cucina, che abbiano passione e desiderio di mettersi alla prova, di migliorarsi e crescere professionalmente nell’ambito ristorativo. si offre, per iniziare, un contratto di lavoro intermittente (anche detto a chiamata). gli interessati possono candidarsi rispondendo direttamente a questo annuncio. non verranno prese in considerazioni le candidature al di sopra dei 30 km di distanza dai ristoranti; !attenzione! il colloquio di lavoro avra’ luogo nei nostri uffici presso la sede di vimercate!
acqua e farina ristorante di gruppo ethos situato in agrate brianza ricerca aiuto camerieri con contratto a chiamata. gruppo ethos è attivo sul territorio da oltre 20 anni, contando attualmente 6 ristoranti nella zona della brianza e nella città di milano. la nostra azienda rappresenta una realtà dinamica e in rapida espansione e siamo quindi alla ricerca di ragazzi/e con buona esperienza in sala, che abbiano passione e desiderio di mettersi alla prova, di migliorarsi e crescere professionalmente nell’ambito ristorativo. si offre, per iniziare, un contratto di lavoro intermittente (anche detto a chiamata). gli interessati possono candidarsi rispondendo direttamente a questo annuncio. non verranno prese in considerazioni le candidature al di sopra dei 30 km di distanza dai ristoranti; !attenzione! il colloquio di lavoro avra’ luogo nei nostri uffici presso la sede di vimercate!
acqua e farina ristorante di gruppo ethos situato in agrate brianza ricerca aiuto cuochi con contratto a chiamata. gruppo ethos è attivo sul territorio da oltre 20 anni, contando attualmente 6 ristoranti nella zona della brianza e nella città di milano. la nostra azienda rappresenta una realtà dinamica e in rapida espansione e siamo quindi alla ricerca di ragazzi/e con buona esperienza in cucina, che abbiano passione e desiderio di mettersi alla prova, di migliorarsi e crescere professionalmente nell’ambito ristorativo. si offre, per iniziare, un contratto di lavoro intermittente (anche detto a chiamata). gli interessati possono candidarsi rispondendo direttamente a questo annuncio. non verranno prese in considerazioni le candidature al di sopra dei 30 km di distanza dai ristoranti; !attenzione! il colloquio di lavoro avra’ luogo nei nostri uffici presso la sede di vimercate!
grani e braci ristorante di gruppo ethos situato in milano, zona garibaldi ricerca aiuto camerieri con contratto a chiamata. gruppo ethos è attivo sul territorio da oltre 20 anni, contando attualmente 6 ristoranti nella zona della brianza e nella città di milano. la nostra azienda rappresenta una realtà dinamica e in rapida espansione e siamo quindi alla ricerca di ragazzi/e con buona esperienza in sala, che abbiano passione e desiderio di mettersi alla prova, di migliorarsi e crescere professionalmente nell’ambito ristorativo. si offre, per iniziare, un contratto di lavoro intermittente (anche detto a chiamata). gli interessati possono candidarsi rispondendo direttamente a questo annuncio. non verranno prese in considerazioni le candidature al di sopra dei 30 km di distanza dai ristoranti; !attenzione! il colloquio di lavoro avra’ luogo nei nostri uffici presso la sede di vimercate!
grani e braci ristorante di gruppo ethos situato in milano, zona garibaldi ricerca aiuto cuochi con contratto a chiamata. gruppo ethos è attivo sul territorio da oltre 20 anni, contando attualmente 6 ristoranti nella zona della brianza e nella città di milano. la nostra azienda rappresenta una realtà dinamica e in rapida espansione e siamo quindi alla ricerca di ragazzi/e con buona esperienza in cucina, che abbiano passione e desiderio di mettersi alla prova, di migliorarsi e crescere professionalmente nell’ambito ristorativo. si offre, per iniziare, un contratto di lavoro intermittente (anche detto a chiamata). gli interessati possono candidarsi rispondendo direttamente a questo annuncio. non verranno prese in considerazioni le candidature al di sopra dei 30 km di distanza dai ristoranti; !attenzione! il colloquio di lavoro avra’ luogo nei nostri uffici presso la sede di vimercate!
per la posizione in oggetto vengono richieste le seguenti caratteristiche:
-onestà,umiltà,buona volontà
-predisposizione al servizio verso il cliente,alla qualità e al dettaglio;
-attitudine a lavorare in team ed a seguire le istruzioni e le procedure aziendali;
-energia,dinamismo ed elevate capacità di problem solving;
-esperienza pregressa in tecniche di vendita gestione magazzino e gestione del personale;
-esperienza pregressa nella comprensione e gestione del conto economico di punto vendita;
-ottima conoscenza lingua inglese;
-residenza nei pressi del punto vendita (max 30 km);
-preferibile esperienza pregressa in aziende strutturate e/o esperienze all’estero
per la stagione estiva 2016 bluserena ricerca per propri resort in abruzzo, puglia, calabria, sicilia e sardegna:
- capi partita
- commis di cucina
- pizzaioli
- pasticceri
- macellai
clicca sul pulante candidati, indicando il canale rysto.com.
per la stagione estiva 2016 bluserena ricerca per propri resort in abruzzo, puglia, calabria, sicilia e sardegna:
- capi partita
- commis di cucina
- pizzaioli
- pasticceri
- macellai
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per la stagione estiva 2016 bluserena ricerca per propri resort in abruzzo, puglia, calabria, sicilia e sardegna:
- capi partita
- commis di cucina
- pizzaioli
- pasticceri
- macellai
clicca sul pulante candidati, indicando il canale rysto.com.
stiamo cercando un cuoco full-time da inserire nella nostra azienda, è richiesta esperienza nella lavorazione della carne e del pesce. giorno di chiusura il lunedi
cerchiamo cuoco/chef con esperienza in cucina asiatica. buone capacità gestionali e organizzative. elasticità e adattabilità per lavorare con staff internazionale.
ristorante elegante, non impegnativo situato a due passi dal mare, specializzato nella cucina di mare, dai crisi alle fritture, grigliate. ricerca cuoco/ responsabile cucina capacità anche nel gestire ordini e staff cucina, 2/3 persone. periodo lavorativo dal 1 maggio al 10 settembre.
people+, ramo di open source management srl (società autorizzata dal ministero del lavoro e delle politiche sociali prot. n. 13615 del 15 ott. 2009 disposizione dal dlgs 10 settembre 2003 art 4 comma 2) specializzato nelle risorse umane, ricerca per affermato ed elegante locale di treviso: barman da avviare al ruolo di bar manager. la persona che stiamo cercando ha maturato una precedente esperienza come barman ed è in grado di fornire un servizio efficiente e di qualità, proponendo ai clienti drink e cocktail. verrà quindi inserito come barman ma, come possibilità di crescita, potrà essere avviato al ruolo di responsabile di locale. si occuperà quindi, inizialmente in affiancamento al titolare e poi autonomamente, della gestione operativa dell’attività, pianificando e programmando i turni di lavoro del personale; si relazionerà con i fornitori e gestirà l’approvvigionamento delle materie prime, facendo un planning strategico del locale e garantendone così una crescita continua.
hai esperienza come cuoco e sai gestire in toto numerosi coperti? open source management srl (società autorizzata dal ministero del lavoro e delle politiche sociali prot. n. 13615 del 15 ott. 2009 disposizione dal dlgs 10 settembre 2003 art 4 comma 2) per prestigioso e rinomato ristorante sito nelle vicinanze di salò, ricerca un cuoco con esperienza, anche minima, nel ruolo.
burger king® italia, con i suoi 130 ristoranti sul territorio italiano, fa parte di uno dei principali gruppi di ristorazione del mondo che supera i 19.?000 punti vendita.?imprenditoriale e meritocratica, burger king® italia è un business che non si ferma mai.? per la prossima apertura del ristorante di ascoli piceno , siamo alla ricerca di: responsabili fast food dopo un adeguato periodo di formazione finalizzato ad acquisire gli strumenti e le competenze necessarie a svolgere il ruolo, la risorsa sarà responsabile della gestione operativa del fast food. in particolare si occuperà di: gestire in autonomia i processi connessi all’apertura e alla chiusura del ristorante; gestione dello staff: selezione e formazione del personale, organizzazione dei turni delle squadre di lavoro; garantire la qualità del servizio e la soddisfazione dei clienti; verificare che siano mantenuti gli standard di igiene e salubrità dell’ambiente di lavoro e degli alimenti; gestire gli ordini settimanali e inviare la relativa reportistica; collaborare alla realizzazione delle attività di comunicazione del locale; applicare le norme e i principi relativi alle procedure di sicurezza nella gestione dei depositi; assicurarsi che tutti gli strumenti e le attrezzature di lavoro siano utilizzati adeguatamente dal personale. il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: diploma di scuola media superiore; non è richiesto l’aver maturato un’esperienza specifica nel ruolo; ottime doti organizzative e di leadership; disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi; flessibilità oraria; automunito/a. si offre: contratto di assunzione diretta. sede di lavoro: ascoli piceno.
burger king® italia, con i suoi 130 ristoranti sul territorio italiano, fa parte di uno dei principali gruppi di ristorazione del mondo che supera i 19.?000 punti vendita.?imprenditoriale e meritocratica, burger king® italia è un business che non si ferma mai.? per la prossima apertura del ristorante di civitanova marche (mc), siamo alla ricerca di: responsabili fast food dopo un adeguato periodo di formazione finalizzato ad acquisire gli strumenti e le competenze necessarie a svolgere il ruolo, la risorsa sarà responsabile della gestione operativa del fast food. in particolare si occuperà di: gestire in autonomia i processi connessi all’apertura e alla chiusura del ristorante; gestione dello staff: selezione e formazione del personale, organizzazione dei turni delle squadre di lavoro; garantire la qualità del servizio e la soddisfazione dei clienti; verificare che siano mantenuti gli standard di igiene e salubrità dell’ambiente di lavoro e degli alimenti; gestire gli ordini settimanali e inviare la relativa reportistica; collaborare alla realizzazione delle attività di comunicazione del locale; applicare le norme e i principi relativi alle procedure di sicurezza nella gestione dei depositi; assicurarsi che tutti gli strumenti e le attrezzature di lavoro siano utilizzati adeguatamente dal personale. il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: diploma di scuola media superiore; non è richiesto l’aver maturato un’esperienza specifica nel ruolo; ottime doti organizzative e di leadership; disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi; flessibilità oraria; automunito/a. si offre: contratto di assunzione diretta. sede di lavoro: civitanova marche (mc).
dispensa emilia - società di ristorazione moderna e organizzata, soddisfa la propria clientela ormai da 11 anni nei suoi 7 ristoranti, presenti nel territorio italiano in centri commerciali, in expo, oltre a locali di proprietà: coniugando prodotti della tradizione emiliana, cucinati sempre in modo espresso, alla qualità e l’efficienza del servizio. attualmente sono in essere nuove aperture di ristoranti a bologna e milano: la presente ricerca si rivolge per entrambe le sedi al ruolo di responsabile di ristorante. al ruolo di responsabile di ristorante, sono attribuite responsabilità organizzative, gestionali e commerciali. il direttore del ristorante risponde della qualità complessiva del punto vendita, e della sua redditività secondo le linee guida di riferimento e dal modello organizzativo dell’azienda. responsabilità del ruolo sono l’organizzazione e il coordinamento dei collaboratori, la verifica della qualità di servizio erogata al cliente, la corretta applicazione delle procedure di preparazione, la formazione dei neo-assunti, il controllo dell’operatività, cui partecipa anche in prima persona. la comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, maturata anche in settori assimilabili, costituisce titolo preferenziale. l’interesse personale per cibi e vini del territorio é apprezzato per questa figura professionale. l’inserimento in azienda prevede un periodo di formazione di tre mesi presso gli altri ristoranti della società. i ristoranti sono aperti 7gg/7, orario 8/24, la settimana lavorativa prevede 6gg/7, con riposo infrasettimanale.
dispensa emilia - società di ristorazione moderna e organizzata, soddisfa la propria clientela ormai da 11 anni nei suoi 7 ristoranti, presenti nel territorio italiano in centri commerciali, in expo, oltre a locali di proprietà: coniugando prodotti della tradizione emiliana, cucinati sempre in modo espresso, alla qualità e l’efficienza del servizio. attualmente sono in essere nuove aperture di ristoranti a bologna e milano: la presente ricerca si rivolge per entrambe le sedi al ruolo di responsabile di ristorante. al ruolo di responsabile di ristorante, sono attribuite responsabilità organizzative, gestionali e commerciali. il direttore del ristorante risponde della qualità complessiva del punto vendita, e della sua redditività secondo le linee guida di riferimento e dal modello organizzativo dell’azienda. responsabilità del ruolo sono l’organizzazione e il coordinamento dei collaboratori, la verifica della qualità di servizio erogata al cliente, la corretta applicazione delle procedure di preparazione, la formazione dei neo-assunti, il controllo dell’operatività, cui partecipa anche in prima persona. la comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, maturata anche in settori assimilabili, costituisce titolo preferenziale. l’interesse personale per cibi e vini del territorio é apprezzato per questa figura professionale. l’inserimento in azienda prevede un periodo di formazione di tre mesi presso gli altri ristoranti della società. i ristoranti sono aperti 7gg/7, orario 8/24, la settimana lavorativa prevede 6gg/7, con riposo infrasettimanale.
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